Angebote für Unternehmen
Ich zahle nicht gute Löhne, weil ich viel Geld habe, sondern ich habe viel Geld, weil ich gute Löhne zahle.
Robert Bosch(1861-1942, Industrieller, Ingenieur, Erfinder)
Unternehmerin sein, heißt: Überblick haben, koordinieren, Ziele setzen, Richtung weisen.
Marlies Blohm-Harry (1934, Brotfabrikantin)
Ich bin dazu da, ein Arbeitsklima zu schaffen, in dem die Leute kreativ sein können.
Reinhard Springer (1948, Gründer der Werbeagentur Springer & Jacoby)
Betriebliches Gesundheitsmanagement wird immer mehr auf Geschäftsführungsebene beachtet und umgesetzt. Man ist sich über die steigenden Kosten für betriebliche Gesundheitsmaßnahmen im Klaren. Gleichwohl erkennen immer mehr Unternehmer (egal ob Einzelunternehmer, klein- oder mittelständige Betriebe, Praxen und Büros), dass sich Investitionen in die Gesundheit aller Mitarbeiter langfristig lohnen.
Gesundheitsförderung bis 500 € pro MitarbeiterIn sind im Kalenderjahr steuer- und beitragsfrei! (siehe §3 Nr. 34 EStG)
Was sollte Sie dazu veranlassen, das BGM (Betriebliches Gesundheitsmanagement) in Ihrem Unternehmen anzuwenden?
- ein maßgeschneidertes betriebliches Gesundheitsprogramm schafft Wettbewerbsvorteile in Zeiten von Fachkräftemangel
- sichert die Produktivität und Loyalität der Mitarbeiter durch bessere Lebensqualität am Arbeitsplatz
- Mitarbeitergewinnung und Mitarbeiterbindung (Motivation, Begeisterung)
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Stressmanagement
- BGM ist eine Antwort auf den demografischen Wandel der Belegschaft (Gesunderhaltung mit besonderen Angeboten unterstützen)
- Reduzierung von Arbeitsunfähigkeiten und Frühverrentung (lt. der Health Benefits-Studie von 2008 mit Befragung von über 800 Personalleitungen kostet in einem mittelständigen Unternehmen ein Tag Arbeitsunfähigkeit ca. 250 € je MitarbeiterIn)
Wofür kann der Zuschuss zur Gesundheitsförderung verwendet werden?
- Gesundheitskurse zur Verbesserung des allgemeinen Gesundheitszustandes (Änderung der Bewegungsgewohnheiten und Änderung arbeitsbedingter körperlicher Belastungen, z.B. spezielle Rückenprogramme, Stressmanagement, Ernährung)
- Betriebliche Gesundheitsförderung (Betriebsverpflegung, spezielle Aktionen im Kalenderjahr für gesamte Belegschaft oder bestimmte Gruppen, Gesundheitstag mit mehreren Aktionen, mobiles Massageangebot u.a.)
Womit können wir Ihr BGM unterstützen?
- gezielte Rückenprävention am Arbeitsplatz mit einem effektiven Kurzprogramm incl. Arbeitsplatzsoftware – moving
- Gesundheitskurse (verschiedene Zeitmodule) zur allgemeinen Konditionsförderung – BIF
- Anleitung für einfache Selbsthilfeübungen – Dorn-Methode
- mobiles Massageangebot in Zusammenarbeit mit einer Physiotherapeutin
- Ernährungstrainings für Teams/Einzelpersonen und spezifische Berufsgruppen
- Kurse für gesündere Ernährung – schnell und effektiv
- Gesundheitstag des Teams als Wanderausflug oder z.B. Kräutertag
- Stressmanagement (besonders gut geeignet für Führungskräfte) mal anders – Gartenakademie zum Ausgleich für Körper, Geist und Seele
- Kombinationsangebote von Bewegung und Wellness (nach individueller Absprache)
- Ergonomie am Arbeitsplatz – richtige Sitzhaltung und -höhe (Zusammenarbeit mit Büro- und Arbeitsstuhlhersteller, Hilfsmittel am PC-Platz)
- Entspannte Konzentration, mehr Ausgeglichenheit, höhere Leistungsfähigkeit durch Ultraschall – Geno 62 (kann ohne zusätzl. Zeitbedarf an fast allen Arbeitsplätzen genutzt werden)
Auf Anfrage übersenden wir das ausführliche Referenten-/Qualifikationsprofil.
Und außerdem, verschenken Sie doch Gesundheit an Ihre Mitarbeiter bzw. Geschäftspartner, das kommt immer gut an. Anlässe wie Jubiläen und Jahresabschluss oder herausragende Leistungen sind Gelegenheiten dazu. Ihre Wünsche sprechen Sie bitte mit uns ab.